面談にコーチング

今までも、スタッフ面談を行ってきましたが、悩みを話されると私のスイッチが入ります。

何とかしてあげたい、何とかすべきだ、このままではいけない。

解決できた時はよかったのですが、解決まで至らないと、では次の策を・・・と私の頭もフル回転でした。

でも、2年前にコーチングを知って、力が抜けました。「答えは相手が持っている」

そうです。私が解決してあげなくていいんです。アドバイスもしなくていいんです。

ただ、質問をして、答えを待つだけでいいんです。

今日も、仕事を通してどんなことを得たいのか聴きました。

すごいアイデアを持っているじゃない。

「実現出来たらどんな気分？」「その先には何があるの？」

できると信じています。応援しています。

もう、明日からの行動が楽しみです。

面談にコーチングを活かすこともできます。

コミュニケーションをもっと良くしたいと思っているあなた。

コミュニケーションの取り方に困っているあなた。

後輩の指導や教育に困っているあなた。

家族や友人知人との関わりを深めたいあなた。

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